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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

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根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是() 

  • A、高工作低关系
  • B、高工作高关系
  • C、低工作高关系
  • D、低工作低关系

所有参加社会活动的人都存在着领导与被领导的关系。

  • A、正确
  • B、错误

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有()

  • A、对工作稳定性的需要
  • B、对金钱奖励的需要
  • C、对指挥权力的需要
  • D、对自我实现的需要
  • E、对职业成就的需要

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